工作三年多大年龄

50岁了入职公司还交社保么，有哪些规定

根据国家法律规定的正常退休年龄，男性需要满60周岁，女性工人需要满50周岁，女性干部需要满55周岁才能退休。对于50岁的男性职工而言，是否还需要交社保需要根据具体情况来看。

根据《劳动合同法》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。所以，如果是50岁的男性职工刚入职公司，根据法律的要求，用人单位是需要为其缴纳社保的。

但是如果50岁的男性职工是已经在公司工作了一段时间，工龄已经满足领取退休金的要求，那么根据法律规定，他可以选择提前领取退休金，从而不再交纳社保。不过，需要注意的是，提前领取退休金会影响到最终领取的养老金数额。

护士一般工作到多少岁?

护士作为一项服务型工作，工作环境相对较累和脏。所以一般来说，护士从30岁开始除了可能晋升为护士管理人员外，很少有人能在护士岗位上工作到正常退休的年龄。

有三点原因导致护士不愿意长期从事护士岗位：工作辛苦、工作环境不好、工伤风险较大。

首先，护士的工作是非常辛苦的，需要长时间站立、照顾病患等，所以容易导致身体疲劳。

其次，护士的工作环境相对较差，需要接触各种不洁物品，容易感染疾病。

最后，护士的工作风险相对较大，特别是在处理某些传染性疾病或高危工作时，容易发生工伤。

因此，尽管护士在服务社会和患者方面做出了巨大贡献，但由于工作特点，护士一般很少能工作到正常退休的年龄。

社保什么年龄开始交?-希财网

根据社保相关法规，居民社保是在出生28天后就可以开始交纳。而职工社保一般是在参加工作后开始交纳。

如果想要达到刚好能领取退休金的条件，养老保险需要累计交纳满15年，并且到达规定的退休年龄才可以申请退休。对于男性而言，退休年龄是在45周岁。

所以，根据具体情况，社保的开始交纳时间和退休年龄是有所差异的。

下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别?-希财网

对于职工社保的女性干部参保人，在下岗转为灵活就业之后，退休年龄并没有发生变化，仍然需要满55周岁才能进行退休。

而对于男性职工参保人而言，从下岗转为灵活就业后，退休年龄是根据国家法定的企业职工退休年龄来确定的，即男性需要满60周岁才能退休。

因此，下岗职工转为灵活就业后，退休年龄的差别主要体现在对不同性别的职工参保人的要求上。

社保挂靠公司几年就能50退休-找法网

根据国家法定的企业职工退休年龄规定，男性需要满60周岁，女性工人需要满50周岁，女性干部需要满55周岁才能退休。

不过，对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工而言，退休年龄会有所区别。

根据工作环境的特殊性，这些职工在50岁时就可以申请退休。这是为了保障这些从事高风险工作的职工的身体健康而制定的政策。

上班三年老板不给签合同，如果我主动辞职还能不能申请双倍工资赔偿?

根据劳动合同法的规定，在用人单位工作期间，双方应当签订劳动合同。如果在三年的工作时间内，用人单位仍然没有与你签订劳动合同，你可以选择通过劳动仲裁的方式来寻求双倍工资赔偿。

然而，根据劳动仲裁的实践情况来看，如果你选择了主动辞职，并以公司未签订劳动合同为理由申请赔偿，胜诉的可能性相对较低。这是因为超过申请仲裁的时效性限制，劳动仲裁机构可能会认为你已经默认了用人单位不签订劳动合同的情况。

因此，在面临没有签订劳动合同的情况下，建议你尽早与用人单位沟通解决，并确保签订正式的劳动合同以维护自己的合法权益。

为什么年龄越大，找工作越难，好多单位都不要大龄的?

对于年龄在30岁以上的求职者而言，找工作会相对困难一些。这是因为在招聘过程中，用人单位往往更青睐年轻人。

这种现象的背后存在一些原因：

首先，年轻人通常具有更高的学习能力和适应能力，更容易接受新的知识和技能培训。

其次，年轻人在体力上可能更加强壮，能够适应工作中的较大压力和较长工作时间。

最后，年轻人在岗位上的工作年限相对较短，单位的培训和引导成本较低。

尽管如此，年龄并不是决定因素。只要你具备优秀的能力和经验，通过展示自己的专业知识和能力，仍然有很大的机会找到满意的工作。

法定成年年龄16岁还是18岁-找法网

根据法律规定，法定成年年龄是十八周岁。十八周岁以上的自然人被认定为成年人，享有相应的权利和义务。

成年人具备自主意识和法律行为能力，可以独立处理财务事务、签订合同等。

因此，法定成年年龄确立了人们在法律上被认定为具备完全民事行为能力的年龄。

职工社保和个人社保有什么区别，职工养老保险退休年龄是多少?

职工社保和个人社保在缴费档次和责任主体上有所区别。

在职工社保中，单位担任主要责任，应当为职工缴纳社保费用。而个人社保则是个人自己缴纳社保费用。

在具体的缴费档次上，单位缴费基数由用人单位确定，个人缴费基数根据上年度的工资收入确定，个人没有选择权。

至于职工养老保险的退休年龄，男性需要满60周岁，女性工人需要满50周岁，女性干部需要满55周岁才能退休。

这些政策旨在保障职工的养老权益，并根据不同性别和职业的特点进行了相应的规定。

四十几岁合适干什么工作更有前途?

在四十几岁的时候，合适的工作选择应该考